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1. E-mails, Zoom, WhatsApp, Slack… quand la multiplication des outils numériques mine la qualité de vie au travail

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   https://theconversation.com/e-mails-z...e-la-qualite-de-vie-au-travail-207068

   Tags: numérique, infobésité, microsoft teams, zoom, microsoft 365, slack, drive, dropbox, communication, messagerie, outil de travail, outil numérique, qualité de vie au travail, travail hybride, organisation hybride, transition numérique, transformation digitale, applications, digitalisation du travail, hyperconnexion, fragmentation des tâches, fragmentation de l’activité, portefeuille d’outils de communication, rationalisation, entreprise, pyramide des usages, organisation du travail, management, outil collaboratif, collaboratif, hygiène mentale, droit à la déconnexion, télétravail, visioconférence, 1st_revue, 0_archivebox, 2nd_frm, 99th_revue par frenchhope (2023-10-15)

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2. The Digital Workplace Is Designed to Bring You Down - The New York Times

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   https://www.nytimes.com/interactive/2...3/magazine/cal-newport-interview.html

   Tags: espace de travail numérique, travail, entreprise, productivité, neuroscience, multitâche, changement de contexte, fragmentation des tâches, à traduire, 1st_revue, 0_archivebox, 2nd_frm, 99th_revue, flux de travail, droit à la déconnexion, déconnexion, distraction, organisation du travail, individualisme, travailleur de la connaissance, technologie, numérique, épuisement professionnel, management, activité visible par frenchhope (2023-02-10)

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3. Quand les employés refusent de se soumettre à leur employeur

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   https://theconversation.com/quand-les...-se-soumettre-a-leur-employeur-190569

   Tags: travail, entreprise, employés, insoumission, 1st_revue, 0_archivebox, subordination, organisation du travail, management, surveillance, tic, numérique, télétravail, droit par frenchhope (2022-10-11)

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